99体育 中国技术媒体排名:IT之家排名第二,人气排名第一

日期:2021-01-16 09:14:35 浏览量: 184

2015年7月15日,我发布了第一份公开的“汇报报告”,向所有读者和合作伙伴提供了有关IT House工作的总体报告。当时,IT之家只有4岁零两个月。并正式跻身中国科技媒体前三名。第二份报告于2016年8月11日发布,今年5月,我认为每年在IT之家周年纪念日发布这份报告会更有意义,因此今年的报告改为5月15日,大家。

今天的报告仍分为最后两个部分。文本描述的许多常见部分继续使用。如果您有任何疑问真钱牛牛 ,可以直接在IT House的本文评论中提出。我会跟进并及时答复。

一、IT之家的“世界状况”

科技媒体行业的先驱者分别于1997年,1998年和1999年开始运营。那时科技圈--科技媒体新平台,这是中国互联网的第一波浪潮。 IT之家于2011年5月15日正式开业。它诞生于中国移动互联网真正爆发的前夕。今天,他6岁。

1、客观的品牌影响力

中国科技媒体品牌在2017年5月最新排名中的客观影响力,IT House整体(PC + Mobile)排名第二,移动指数排名第二!

以上数据来自百度指数(2017年4月15日至5月14日)的“最近30天每日平均数据”。上一年使用的“每周数据”相对较短。去年和今年改为月平均数据。更加客观准确。

对过去三年的简要回顾:

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仍有一些结果,尤其是一篇文章的平均评论参与受欢迎度,显然已经离开了类似的媒体。

关于排名的客观性(本段引自上次报告):

在最初的20年中,各种Internet站点的排名均基于Alexa(美国亚马逊收购),该排名通常被称为中国的世界排名。原理是基于用户计算机上IE浏览器上的Alexa工具栏进行访问和发回。执行排名统计。如今,这种统计基本上已经毫无意义,因为在中国,抽样率非常低,通常只有极少数的“网站管理员”安装此工具栏来评估其网站排名。

那么现阶段更公平的统计方法是什么?覆盖率超过数千万级别的浏览器或客户端可以实现接近最真实的统计数据,但是为了避免隐私投诉,通常不会公布此类网站访问排名凤凰彩票登录 ,并且数据仅用于内部参考分析。公开方式呢?还有“百度索引”,Google趋势(Google趋势)和360个搜索趋势。

百度索引()的值实际上是用户每天的实际搜索次数。因此,它可以用来严格地识别品牌的影响力(尤其是在“客观影响力”下),百度指数是最好的工具,尤其是任何已注册的百度用户都可以公开查询。

对于任何产品和品牌,您都可以使用此工具进行查询,基本上就是事实。

今年的排名表如下:

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从上图可以看出,所有品牌(不仅仅是技术)的百度指数几乎都在下降。移动时代已使百度的搜索量大幅下降。但是,从上图中还可以看出,包括IT House和36 Krypton在内的四个媒体仍然非常活跃并且保持稳定。 IT House的移动指数也逆势增长了15%。

使用360度搜索趋势()进行检查,IT House的整体排名和移动索引排名均位居第二,并且自2016年以来,考虑到国内搜索引擎的份额,它已明显排在第三位,2016和2017年,仍使用百度指数数据。

2、第一受欢迎

从文章阅读和仅参与技术媒体的角度来看,评论数量是第一,参与互动(反对投票)的数量是第一。

IT House的用户主要是主动用户,而不是来自搜索引擎的被动流量。这是参与度很高(每日活跃用户数)的主要原因。

可以查看和分析每个媒体文章的常规阅读和评论的数量。这些数据都是公开的,客观上没有“不赞成”的争议。

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3、新媒体

从App客户端和内容分发布局的角度来看,迄今为止,IT House是涵盖所有平台(没有一),来自iPhone,iPad,Android,Win10 UWP,WP,macOS和Chrome的最全面的技术媒体)浏览器扩展006直播 ,微博,微信官方帐号,头条帐号,网易帐号,支付宝官方帐号,淘宝头条,QQ看点……

有537万个微博粉丝。我之前没有任何活动经验,并吸引了数百万的粉丝。应该特别说明。粉丝人数约有100万。粉丝在2016年增加了80万,在2017年增加了170,000,这些增长数字没有水;

2017年,特别重要的是要说明,对于各种汇总阅读,IT House首次做出了努力,例如头条,网易,支付宝,淘宝头条,QQ看点。一些头条人物党正在认真聚集。我们暂时选择等待,然后将更多定向的内容输出到聚合媒体。

二、IT机构的空白和不足

过去一年甚至两年实际上是IT House缺点出现的时期。我们在2016年设定的原始费率目标尚未完成,而且严重停滞。内容团队建设不充分导致缺乏高质量的内容。这是目前最大的问题。如果处理不当BG视讯 ,它将也是导致未来发展推迟甚至死亡的最大因素。毕竟,媒体的生命在于高质量的内容。

归根结底,任何公司或组织的问题都是老板的问题。因此,令我感到羞耻的是,我对过去两年IT House内容部门的无效建设进行了深刻的反思。过多的授权会导致团队激励机制的支柱和落后性的偏离。这是两个最大的问题,或者归结为一个问题:向后管理的形式和方法。

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三、IT House在做什么

1、团队建设

我们于2017年3月对内部薪酬制度进行了改革。我们将根据4月和5月的实际执行情况不断完善和完善该制度。我们将尝试在第三季度引入更大规模的激励措施。通过组建一支专职的优秀编辑团队(吸引和培训更好的人才),组建兼职团队以及吸收大量优秀的外部原创手稿,我们才能真正做到IT House的内容,并增加了平台的影响力。

2、内容的核心

客观性,(积极)价值和重要性。这三个仍然是IT House内容的核心基本原则。对于任何制造商和产品,我们都坚持不爆胎的基本道德规范,这些都没什么特别的。所有媒体都应该这样做科技圈--科技媒体新平台,而困难在于长期的坚持和行为约束。

3、产品升级

在产品开发中,IT House一直是领先的态度。首个4.0版本已于今年2月13日发布。这三个月绝对是一个令人耳目一新的更新,着重于补充和增强媒体应用程序的基本功能,例如本机提交系统和文章更正。错误的系统,会议图形实时广播系统,会议视频实时广播系统,超级日历(包括阅读历史记录,令人兴奋的每日推送,事件日历等),新收藏,变色龙,WiFi字体上传,个人数据卡,新的音效。 ..从本月底开始,IT House App将完成4.x的开发,并正式转移到5.x的开发中。 5.x将主要关注用户成员的生态和社会方面,以及文章订阅系统和推荐阅读系统。

四、IT之家的未来

生活和工作就像攀登一座山,攀登到不同的高度。每个人都会看到并感觉到不同的风景,不同的视野yb体育 ,不同的视角,不同的圈子,不同的生态,高度,广度,深度和温度。不同。目前,排在第一位的只是坐标,只是一个里程碑,超过一天自然就会成为一个标记。我们谦虚地学习每个家庭的优势,同时提醒和改善我们自己的缺点。我们从不认为任何同事是敌人。人只有一个敌人,那就是我们自己。人们一生都在PK中度过自己的时光,在与天地和人类的战争中度过。

将来,我们将不会引入任何会影响媒体公平性的投资方式,因为空手一定会影响内容和价值产出的公平性和客观性。没有人能达到绝对的100%客观公平,但是IT House一直在努力使客观公平最大化。不要求什么,只要求明确的良心。

未来将会来临,未来已经来临。把握每一刻,把握未来。

不管结果如何,我们一直在享受我们努力所带来的价值肯定。

存在创造价值,仅此而已。

SoftMedia首席执行官刺客,

生活在绿色的小岛上,想着绿色的山丘,走着绿云的野心。

IT House成立6周年,2017年5月15日19:00。

PS:最后一段引用自去年的报告,对爬山段进行了略微修改。